竖屏录制 · 建议全屏查看数据详情
每天要查的数据，主动送到眼前。
遇到的问题
广告数据分散在后台，日常汇总与同步反复占用时间。
工具如何处理
将 Google Ads 花费、点击、转化与 ROAS 等数据整理成消息，推送到飞书。
让团队更方便地掌握投放情况，把精力留给分析和判断。
增长判断 / 团队协作 / AI 业务实践
海外用户增长实战，
帮你少走弯路、提高效率。
从广告投放与数据判断，到团队协作和 AI 提效，
分享一线工作里的做法、取舍与复盘，帮你找到能用在自己业务里的思路。
10年+海外用户增长操盘手，7年+管理经验，长期负责海外业务，对用户增长和收入增长直接负责。
01 / 精选实战内容
增长怎么判断，
团队怎么做事，AI 怎么用。
先从四篇代表内容开始：拆清业务问题、理解团队协作、看 AI 如何进入工作，也看看一线增长实践带来的长期思考。
02 / 业务提效工具演示
少一些重复操作，
多一些时间做业务判断。
这些工具来自查数据、找达人、拆素材、改页面等实际工作。先看问题是怎么处理的，再结合自己的流程判断：哪些步骤适合交给工具，哪些仍需要人来决定。
从你最费时间的环节开始。
点击播放；需要看清细节时，可全屏观看。
找海外达人，少一点反复搜索。
遇到的问题
跨平台找人、筛选信息、整理名单，靠手动操作很容易重复劳动。
工具如何处理
按关键词查询达人，结合市场、达人梯队等条件筛选，并整理导出候选名单。
为后续的达人评估与合作沟通，准备一份更清晰的名单。
竞品素材，拆成能讨论的细节。
遇到的问题
看过很多广告，仍然难以说清哪些镜头、节奏与表达值得参考。
工具如何处理
用 AI 辅助拆解视频素材的镜头、结构与创意要素，形成可回看的分析结果。
给素材复盘和新脚本讨论提供依据，减少凭感觉沟通。
一个按钮的想法，先做出来看。
遇到的问题
想调整页面上的行动按钮，却需要反复描述、沟通和等待修改。
工具如何处理
用 AI 辅助修改页面 CTA 元素，直观看到调整后的呈现。
缩短从想法到页面修改的距离，为后续测试准备版本。
实践拆解 / 广告数据推送
报表送到了，判断仍然要由人来做。
工作中的问题
数据分散在广告后台，重复查数、整理、同步，容易占用分析的时间。负责人和执行同事也需要看到清楚的信息。
演示里的处理方式
将 Google Ads 花费、点击、转化和 ROAS 等数据整理成飞书消息，方便查看。前面的竖屏演示展示了消息与分层数据的呈现。
迁移前，先做这些判断
团队需要哪些字段、采用什么统计口径、何时推送、由谁跟进？先想清楚这些问题，再决定工具怎么接入工作。
工具能做什么，不能做什么
信息汇总与传递可以交给工具；数据是否完整、变化原因是什么、该怎样调整预算，仍需核对和业务判断。
这里展示的是现有工作工具与方法，不把自动推送等同于业绩提升。具体接入需要核对数据权限、口径和接口条件。
实战指导案例 · 匿名整理
从想用 AI 提效，
到亲手搭建工作工具。
一位已有投放经验的优化师，希望熟悉 AI 工具，并将它们用进自己的日常工作。
起点：有工作需求，缺少搭建经验
希望学习使用 Claude 搭建工作流，并动手制作素材拆解、数据推送与预警相关工具。
过程：围绕真实任务进行指导
把工具学习放进具体场景，在指导中实际操作，逐步完成自己的工具。
已完成：从了解工具到亲自搭建
该次指导已完成，学员能够亲自搭建用于工作提效的工具，其中包括数据推送与预警场景。
案例来自已完成的个别指导经历；具体学习范围与进度需结合你的基础和场景确认。
从免费内容了解搭建思路 ↓03 / 免费学习路径
把零散经验，
连成一条能跟下去的线。
先按下面的顺序读，再带着自己的工作场景实践。文章保留发布时的经验与背景，具体平台操作请结合当前界面和业务情况判断。
Facebook 投放：从设置到判断
适合已经接触投放，希望理解广告设计与迭代逻辑的人。
- 先理解业务与指标ROI都拆不清，还谈什么数据驱动业务？
- 再看结构与测试设计拿到预算分配后，我怎么决定跑几个广告组？
- 最后做投入与迭代判断测试期结束后，我是怎么判断这个产品值不值得继续投入的？
AI 提效：从需求到工作工具
适合有具体重复任务，希望理解怎样用 AI 改善工作流程的人。
- 把工作需求说清楚我发现，大多数人其实并不会用AI。
- 理解一个工具怎样迭代C盘红了，我没花钱买会员，而是让Claude帮我直接手搓了一个清理工具
- 把方法放进业务流程以前每天有人专门统计数据，现在我用Claude让数据自己跑起来了
04 / 写作目录
沿着你的问题，继续读。
想解决投放与增长问题，先看「海外增长与广告投放」；想改善工作方式，再按下面的主题继续读。点击文章标题，在公众号阅读完整经验与复盘。
01海外增长与广告投放从平台操作到业务判断，记录投放、素材、数据与商业模型。218 篇
AI Agent正在吃掉广告优化师的饭碗？ROAS4.3的渠道最后被砍，ROAS2.1的渠道却留着？一个月500万预算全部压在Meta一个渠道上，烧完后我学到的三件事完播率从35%拉到68%，转化率却跌了？而完播率更低的那一版效果反而更好？AI生成素材，我们测了4个月，说点实话Google这次没改算法，但改了一句话，我觉得这句话比任何算法更新都实在一个月的广告预算，该按周分配还是按天动态调整Google上68%的搜索不再产生点击，你的搜索广告预算正在失效吗？Meta的Advantage+设成默认之后，我的测试经验是这样的做了11年海外增长，我经历了三次'这个行业要完了'，但每次都是新的开始广告账户被封后切到备份账户，却发现备份账户跟从零开户没有任何区别这两天，TikTok把AI Agent塞进了广告后台。我试了一下，它比我想的聪明，但也比我想的蠢广告账户驳回率从5%到30%，整整6周没人当回事，直到账户被封做了11年海外增长，我发现90%的公司在用错误的方式出海改了几版，落地页转化率还是卡在8%，后来发现问题竟是最容易被忽略的这个技术问题KOL合作ROI只有0.36，老板要砍预算，后来竟发现真实贡献可能被低估了7倍后台只显示了45个转化，差点因此砍了预算，做完实验发现这个数字可能被低估了20倍CPA两个月翻了一倍，换了8条素材也没用，最后发现这次的问题竟跟“优化”没关系CPA两个月涨了58%，换了两批素材都没救回来，最后发现问题压根不在素材上广告学习期3天就跑完，这个账户的CPA却因此再也没下来过CPI最低的那组创意后来竟然发现是账户里最贵的一组Meta出价策略选错了，换多少素材都没用产品回本周期从8个月压到1.5个月？体育产品买量，这三个逻辑必须换掉测试期结束后，我是怎么判断这个产品值不值得继续投入的？同一批转化里Meta说200，Adjust说80，GA说30，你该信哪个？UGC素材和制作素材，我怎么分配比例？针对素材，图片和视频哪个先测？看到广告账户亏损，我会先改哪里？我的排查顺序是这样的拿到预算分配后，我怎么决定跑几个广告组？同一套素材，为什么在不同平台表现差距这么大？一个受众跑了一周，怎么判断是换还是继续？Meta广告的兴趣受众和相似受众，我是怎么选的？沫晓俊碎语｜380篇文章全合集导航（2026最新版）我是怎么判断一条视频素材表现差是差在哪里的？读者问：老素材和新素材抢预算怎么办？读者问：点击率高但转化差，问题出在哪里？同样的预算，我是怎么决定先测哪个渠道的？一条素材什么时候该加量？我的判断标准是这三个数字老板说要把我们组裁掉换AI，我当时只问了他一句话2026年了，为什么我还是劝新人去学投放C盘红了，我没花钱买会员，而是让Claude帮我直接手搓了一个清理工具AI能替代做增长的人吗？做了11年，我的答案是...投了三个月广告，我才发现自己根本不了解目标用户我是怎么用AI把素材脚本产量提升5倍的以前做竞品分析要三天，现在这么搞只要半天数据全绿，老板还是不批预算，我后来才明白问题出在哪做了11年海外增长，我来说说海外用户和国内用户到底哪里不一样那个曾经骂我的产品经理，后来成了我最感激的人我是怎么判断一条素材值不值得继续烧钱的？第一次管$100万预算，我差点崩溃ASO优化师的“保命”清单：这10个坑踩中一个，你的App可能就废了新App上线没流量？用好这几种策略，让你的App上线就自带流量不花钱也能抢占官方推荐位？90%的开发者都会忽视的两大核武器广告费减半的秘密：玩转CPP和CSL，让每个点击都变成精准用户好评从来都不是刷的，掌握这个评分技巧，让你的差评秒变好评这么改转化率飙升50%，用户只给你3秒钟未来真正的利基不是领域，而是人90%的人都在瞎填关键词，这4步让自然量下载翻倍的“黄金词”挖掘法你一定要学！很多App不是死在产品，而是死在没人找得到你别傻了，AppStore和GooglePlay根本不是⼀回事！照搬策略的⼈都亏惨了流量来了却不赚钱？产品经理和广告投放的那场⽣死架，今天我们⼀次吵明⽩！2025年：255篇写作记录手把手教你在Appsflyer配置Google的W2A(Web to App，短剧出海常用）为什么说Faecook广告有时候其实是被优化死的？创意竟是被用户骂出来的？学会这5步，让用户替你写文案这一个设置竟然让ROAS飙升8倍：一位广告优化师的Meta高阶玩法一位7年大厂海外投手的困惑Faceboook又改规则了！这4个变化，投广告的你一定要知道！快手的“双引擎”调整：国内收心，海外提效Google广告的外包客服是真的绝，一个账单金额在不同的两个地方，三个金额都不一样。比如9月消耗200万，实际账单文件显示10万，然后Summary的地方又是3万。最主要的是如果付款方式选自动扣款的形式不出invoice，真的是绝。转行&应届生零基础可上手的海外广告投放标准化指南W2A,PWA,H5等海外主流应用形态的区别是什么？最容易被忽视的Facebook官方隐藏工具，帮你立刻就能省钱为什么Shopee、YouTube、Facebook都在抢内容电商？为什么跑Facebook，老素材效果总比新素材好？手把手教你玩Reddit（下）手把手教你玩Reddit（上）为什么海外短剧我看好动漫IP方向（漫剧）单独投Pmax总没效果？99%的人都不知道这套提升ROI的组合拳投GoogleAds学习期太慢？这3个方法让你缩短学习时间FacebookVO开启的条件是什么以及到底怎么跑？IOS的SKAN到底是个啥？做应用出海必补的一课一文带你深度了解网盟和RTB平台到底是什么？为什么不能用Facebook的思路来投Tiktok？一文带你深度了解Facebook的AEM到底是什么为什么你在Facebook上烧钱却没见到效果？买量、产品、变现，如何做成一个闭环系统？一文带你深度了解广告CPM和ECPM的关联和区别想成为合伙人？先学会看懂订阅模型和收入结构流量是好流量，但产品却接不住？为什么广告素材爆了，用户却不续费？手把手教你海外App应用如何对接Appsflyer平台ROI高不等于有利润，为什么财务永远说我们还在赔钱？用户量上来了，但收入没起？你可能错在内容结构老板只看回本周期怎么办？你得先搞懂LTV到底怎么搭出来的你有预算，却打不动ROI？问题可能出在定价结构上烧了300万买量后才明白，ROI打正≠产品赚钱千万别等烧了300万才明白，营销不是解药而是加速器别再靠感受发言了，逻辑结构才是你最强的底牌老板说“你先想个方案”，你脑袋却一片空白？你不是不努力，而是一直在“瞎忙”会议上插不上话？不是胆小，是你没准备好“表达筹码”跑了几百部海外短剧之后，我只留下了这套海外短剧投放SOPMeta宣布重新支持AMM，广告归因全面回归，投放，产研，数据组都得动起来了没人听你说话？可能你缺的不是逻辑，而是结构想不背锅，先学会这3步来建立判断系统高手都是从“调账户”到盯“业务因果”原来真正被重用的人都练成了这种“问题思维”你的天花板不是能力，而是思维盲区靠4步联动法盘活项目，ROI从0.8到1.5别再迷信ROI，这几个事情比转化率还重要！投手能力强却总被边缘化？3个真实案例告诉你怎么构建话语权投放天天加班到凌晨不被重用，准点下班却被重用？为什么即使你说的都是对的，老板也不听你的？高手走向增长型投手的分水岭原来是这个？为什么万科万达提前知道问题却还是债务累累？只盯首日ROI竟然是伪增长？为什么素材好且ROI高却还是遇到流量瓶颈？为什么你一直很努力，却总是无法升职加薪？同样素材ROI却差3倍？秘诀竟然是不盯转化率而是盯这几个细节！广告点击率破20%却没转化？投手被产品“背刺”的3个真相，90%的团队都在踩坑为什么主管从不盯广告账户，原来他一直在偷偷做这件事情手把手教你如何用数据驱动跨部门协作如何建立投放数据分析中的“用户分层”？别被数据牵着鼻子走，数据决策里的三个“指标陷阱”ROI都拆不清，还谈什么数据驱动业务？从看数据到用数据，你需要训练这三种能力彩蛋揭晓：海外广告优化师成长阶段的自测清单海外广告优化师的成长路径，今天跟你一次说清楚明明品牌不错，为什么一讲就没人听？那可能是你的内容结构没搭好投手如何与品牌部共建内容体系？不是做完给你，而是一起共创品牌广告等于烧钱？只有投得好的人才知道这逻辑错在哪投放内容其实也分“资产型”与“消耗型”从会提卖点到会提信任点你为什么跑得出ROI却跑不出品牌？如何把“个人能打”变成“团队战斗力”？投手团队的激励与考核机制：如何让大家真的有动力去打仗？投手团队的标准化打法：如何让普通人也能跑出成绩？顶尖投手的能力地图：你在哪一层？从“会投”到“会带队”，为什么高手未必能带出强团队？跨部门协作的核心能力，是让别人心甘情愿配合你别再互相甩锅了，内容和投手真正高效协作的底层逻辑新人入行前3个月如何快速从“投手学徒”变“核心选手”？一线投手与品牌操盘手之间，只差一个长期视角投手与AI的协同未来：什么能力最不容易被替代？一线投手与商业负责人之间，只差一个能力盲区投手如何从会操作，进化成会“讲人话”的Leader？为什么有些投手越做越猛，有些却陷入“精准投放陷阱”？手把手教你如何用Deepseek生成封面图不用魔法，不用PS调整，即梦直接生成可用海报！美国加征关税后，出海企业以及个人该如何应对？海外短剧问题合集干货分享：如何用AI和数据'解剖'一个品牌的增长潜力？90%人忽略的面试准备法！这样做通过率提升60%（亲测有效）匹配差1分，努力白费90%!2025最新广告翻车大赏！这些品牌还在踩雷？海外短剧素材方法论2025年Meta广告新规下，我们究竟该如何应对？海外短剧剧目榜单及热力值解析海外短剧趋势预估海外短剧投放心得2海外短剧投放心得1影响Facebook广告效果的核心因素-受众为什么我的Facebook和Google广告预算会跑超？手把手教你创建美国著名社区Reddit广告手把手带你详细了解YoutubeBranding广告重读《增长黑客》（下）重读《增长黑客》（上）手把手教你如何使用Tampermonkey下载和观看VIP视频广告投放优化师到底该具备哪些能力？手把手教你验收SEO工作标准手把手教你从数据的角度分析你的竞争对手手把手教你用MorphStudio生成7s视频图生图-手把手教你StableDifussion(五)图生图-手把手教你StableDifussion(四)文生图-手把手教你StableDifussion(三)安装篇-手把手教你StableDifussion(一)手把手教你在Pika用文字生成视频从0-1教你如何进行Google SEO（精华篇）技术性SEO-从0-1教你如何进行Google SEO(七)移动端SEO-从0-1教你如何进行Google SEO(六)黑帽SEO举例-从0-1教你如何进行Google SEO(五)本地化SEO-从0-1教你如何进行Google SEO(四)站外SEO-从0-1教你如何进行Google SEO(三)站内SEO-从0-1教你如何进行Google SEO(二)从0-1教你如何进行Google SEO(一)手把手带你解析爱彼迎Airbnb的从0-1手把手教你更加精准的进行关键词搜索手把手教你通过判断用户的搜索意图降低广告花费手把手教你创建第一支Taboola广告手把手教你创建Adcash网盟广告手把手教你创建第一支TIKTOK广告手把手教你进行Google UAC广告投放GoogleUAC广告常用术语和QA答疑手把手教你从用户需求的角度写周报一文带你搞懂北极星指标和指标体系的区别手把手带你解析Boss直聘是如何杀出重围的从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（精华版）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（七）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（六）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（五）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（四）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（三）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（二）从0-1教你如何进行Facebook(Meta)广告投放（一）手把手带你深度解析Facebook广告的底层逻辑从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（精华版）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（七）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（五）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（四）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（二）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（一）亲历ChatGPT面试：一场别开生面的人工智能体验重磅炸弹，蒙大拿全州禁用TikTok！运营TikTok如何在四天内突破5K粉附送两个快速涨粉的终极大法花了1千大洋学到的TikTok“骚操作”Facebook购买广告如何衡量amazon和独立站我是如何以85美金获取了1500多个Review
02AI 工具与实践把工具放进真实工作里，聊方法，也聊使用过程中的发现。26 篇
以前每天有人专门统计数据，现在我用Claude让数据自己跑起来了用ChatGPT三年，我终于被它的彩虹屁搞烦了关于Seedance 2.0，我是这么看的OpenAI又放了个大招，ChatGPT浏览器Atlas来了，Chrome的时代可能要变了谷歌这次完胜Meta，Nanobanana的15种用法（附可直接复制的提示词）一文带你搞懂建站难题，Shopify or Wordpress?介绍篇-手把手教你StableDifussion(二)手把手教你用DomoAI生成漫画视频手把手教你注册Claude2(保姆级教程)域名的购买和解析手把手教你如何挑选网站域名？手把手带你深入解析Meta及Google等代理商的盈利模式从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放（六）从0-1教你B2B产品该如何进行谷歌广告投放-GA设置篇（三）AI诈骗成功率接近100%！10分钟被卷走430万！用魔法打败魔法-手把手教你如何用Chatgpt提问（下）年收入躺赚60万美金？同时和1000多个男人交往！手把手教你如何用Chatgpt提问（上）手把手教你如何利用AI查找你的竞争对手Midjourney指令拆解，附送1个万能公式！手把手教你用Midjourney+美图秀秀完成便装以20个鞋子出图效果为例，带你领略Midjourney对电商的影响十个实际应用告诉你Chatgpt的“可怕”之处手把手教你注册CHATGPT（保姆级教程！！！）重磅！Chatgpt对于亚马逊listing的应用究竟有多大？最强视频下载插件神器分享，没有之一
03职场成长与团队管理关于求职、沟通、带团队，以及从执行走向负责。43 篇
#AI提效 #职场思考 #认知提升 #沫晓俊碎语 #Max沫晓俊 #沫晓俊的故事读者问：现在入行海外投放还来得及吗？我说实话以前团队新人上手要三个月，现在这么搞只要一个月Gemini没有文件夹这件事，真的快把我逼疯了不好意思说等于主动放弃这段思考，价值百万Max沫晓俊导航，我把所有主题做了系统归类（建议收藏）不同经验区间的海外优化师薪资真的是这样的吗？真心建议大家：找不到工作，别先急着焦虑拖延的事要赶紧都给干掉，不然。。。大环境不行，要不要跳槽？给正犹豫的你三点建议升职晋升靠能力？更靠“职场标签感”非常能干却不能升职”的人通常都忽略了这件事靠谱的人，不是把活做完，而是能“持续推进”会提案不等于会推动，高手如何让方案被买单？好多人不是输在努力上，而是输在没有“影响力”职场底层能力训练营：让努力被看见、让推进更顺利为什么有些人不加班也高效？因为他们只管“关键决策”做了很多却升不上去？先练“结构化汇报”第一次带团队总是焦头烂额？这15篇实战笔记教你从能干到能带组长绩效怎么设置才不会变成“考核看心情”？总有人掉链子？也许是你的用人逻辑出了问题如何开一场有效的“组内周会”？（含模版）部门配合太难管？因为你没先搭这三座桥普通组长提要求，高手组长建立反馈通道，差距就在这一步如何打造“不靠监督也能动”的自驱团队？组员情绪崩溃时千万别说“我懂你”，这是管理大忌业绩Top升主管反而干崩了？主要是因为这三件事没做好原来管理广告投手要管的不是KPI而是这些才对不是所有人都该帮到死，优秀组长应该采取的“选择性投入”策略组长到底如何增加自己在团队中的威信？优秀的广告组长都在用哪些节奏工具？晋升后带人却比之前更累该如何破局？从优秀个人到带领团队，一位投放组长的进化心法HR最想听的离职原因（打工人真实生存版）年底跳槽真的需要等到年后吗？求职面试中需要注意的事手把手教你如何顺利度过企业试用期求职面试谈薪真的越高越好吗？求职中如何看待'为什么想看新的机会'?为什么现在互联网面试机会变少了？大疆面试案例拆解-从竞品分析到广告投放offer在手如何利用ChatGPT攥写广告文案
04商业观察与生活随笔记录行业变化、内容创作，以及工作之外的思考。135 篇
HR用关键词筛选简历正在杀死跨行业的人才很多人在用AI这件事情上都犯了错，不信你看每个月写月报要两三个小时，现在这么搞只要30分钟如果你的上级开始对你严抓细节，那你可能就要小心了最近1个月一直在测试微信的长尾流量，结果发现公众号基本没有长尾流量，转发比15%左右也依旧没有[捂脸]我发现，大多数人其实并不会用AI。快钱是风口，品牌是底盘公司混乱，其实反而是你的机会这两天视频号给我推了一个视频，我觉得挺有意思的，拿来在中秋佳节分享给大家，这里也再次祝大家中秋快乐，阖家团圆。我越来越坚信一点，这个世界真的属于敢于不断输出的人。如果你想构建自己的长期资产，希望今天的思考对你有所帮助。今天应邀陪我老婆来参加深圳珠宝展，她看珠宝看的特别上头，而我一直被展会上的机器人所吸引今天被西贝事件刷屏了，也不知道西贝的老板怎么想的。本身一个认错道歉就完事了，非要去硬刚一个搞流量的。今天上班路上听到两个看起来40多50的大姐聊天，主题是现在的年轻人对工作都特别的随性。大概聊天内容是：今天主要从4个方面说说我最近面试国内外广告投手的感受：无限图生视频工具限时福利，啥都不说了，直接薅吧？今天想和大家聊一个常见的执念，我是不是做事就一定要每次都对？稻盛和夫说过，赚钱的差距往往藏在这五个“差”里。为什么同样的预算，放在不同平台，效果差别那么大？印度博彩又要炸锅了，失业潮又要再来一波！随着阅历的增长和见的人越来越多了以后，我发现很多人不是没能力，而是缺一套清晰的成长地图。最近有个鱼泡直聘线下广告打的很猛啊，到处都是。有没有最近求职用过的小伙伴来说说怎么样？关于内容更新问题的统一回复我也不知道房子这个话题能不能讲。今天我想跟大家分享一句听起来没那么酷，但对我影响很深的话：你有没有遇到过这样的状态：身为管理者的你工作堆成山，左一项右一项都是急的，你一睁眼就开始救火，一闭眼满脑子都是待办事项。产品说“你把精准人群投来我就能赚钱”，这句话其实有坑我真心建议你尽量待在经济发达的城市我发现，转运的开关不是跳槽换城市，而是学会和自己“对话”最近看到有朋友在群里团购AI工具共享账号，我没忍住劝了两句，却被喷了。后台有几个读者问知识星球和公众号的区别，以及公众号的内容是否都会放到知识星球上如何管理你团队里的刺头？搞懂商业逻辑：打通投放、产品与商业模型活久见，面试候选人因生辰八字不符被挂你有没有发现，每到周五下班，脑子里只有一个声音：“终于可以什么都不干了。”被动接活累成狗？高手都在用这套“任务反拆法”想法很多行动很少？高手靠这套方法闭环落地你有没有发现，身边有些人每天忙得像陀螺，项目一堆，汇报不停，凌晨还在回消息……私域成交难，不是产品不行，是文案像广告一样今天想跟大家聊一个在职场上很容易被误解的词：“懂事”。你有没有这种感觉，每天都在忙，却总觉得自己没什么长进？大家呆职场、做内容、搞项目，做久了都会发现，真正拉开差距的从来不是努力的程度，而是一些看起来“不急”，但很本质的习惯。职场第一能力，让重要的人知道你做了什么你是不是也总对自己说：有次和朋友吃饭，他说了一句让我印象特别深的话：“我现在看人，已经不太看能力了，我更在乎这个人有没有能量感。”有一次我们团队在公司复盘一个项目，大家聊得七零八落，只有一个同事拿出一张流程图，标记清楚每个节点的关键决策点。如何成为一个领域的前1%？我认识一个做私域文案的朋友最近跟我说她最大的成长不是写字快了，而是学会不“伺候客户”了。你把时间花在哪，人生就会变成什么样为什么你总是思路混乱？很多人不敢辞职，其实不是没钱，而是没有“再起的底气”带团队的你能不能“被老板看懂”才是关键忙归忙，别把身体搞丢了别再一股脑“自我提升”了，很多焦虑其实是信息过载广告平台不再装了，Meta恢复AMM的背后其实是抢预算大战要打响了你现在不缺人，但未来呢？高手组长如何搭建人才梯度？有多少人，正在忍着不喜欢的工作，假装没事？公司最老的员工只有2年，老板却天天讲长期主义，这不是笑话吗？要不要转行？别追热度，先看这四个问题你要做的不是忙，而是学会做能放大的事你有没有发现一个特别有意思的事情：“一个东西本身免费的时候你觉得没什么，可以往后再拖拖，但变成了付费的以后，反而让你更加重视，让你的行动力变得更强”？Meta近日宣布开放印度博彩广告投放权限赚钱核心就两步：选方向，敢押注别再问还有没有机会了，机会只留给起飞中的人广告投手必看的5篇思维觉醒文，打通你的思维盲区焦虑的时候一定要试着做“能看到反馈”的事鸡关笼子里一小时，竟然抑郁死了？你有没有发现，越是空下来的时候，反而越焦虑？有时候我会想，为什么有些人混得好像特别顺？明明你跟他入职同一天，干的活也差不多，但一年下来，人家升职了，你还在原地。我到底是如何做到高频输出内容的？到底啥是策略？新疆旅行感受看懂这三个ROI，你能真正理解业务请客吃饭其实换不来人脉，真正的关系靠“莫索尔法则”关税下降了，这里说说我的看法可以直接抄作业了，快来看看大卖们如何应对关税？美国关税“炸弹”，如何炸响你的生活？手把手教你注册Midjourney账号及拉入自己服务器，保姆级教程！硅谷银行暴雷对跨境究竟有何影响？Shopify如何开始谷歌购物广告你以为在悄悄看机会，其实整个圈子都知道了老板要GMV翻倍，我们只调了这一个杠杆Meta出了个新功能，听说专治新素材永远跑不出量的这个问题？ASO我们做了半年，自然量涨了20%，我们做了什么？投放复盘会开了数千场，这三种是我见过最坑的开法你花在素材上的80%预算可能都是冤枉钱现在生意与生意之间的竞争主要是被看见和被记住的成本，本质上是流量和信任的成本。“俊哥，你能不能帮我看下简历，最近不知道为什么，我发出去的简历总是没有回信。”哈喽大家好，我是Max沫晓俊。最近不知道为什么，总是听到一个词反复出现，那就是”利基市场“。“俊哥，有没有那种量又大、转化又好、还特别便宜的渠道？”你有没有发现，专注力才是当下时代最宝贵的财富？今天看到一个投资人在朋友圈发的一句话，真的太有共鸣了。他说：“如果想混日子，那至少去体制里混，在民营企业混日子是最愚蠢的行为。”这两天跟一个朋友聊天，他是一个有着20人团队左右公司的老板，他有一句话我特别有共鸣，他说人最宝贵就是时间，千万不要浪费自己的时间，一定要能拿到结果。我最近和我一个好朋友合伙做生意，结果他背刺我，把公司卖了以后我才知道，我该怎么办？我要告他吗？我一直觉得，很多人在职场混得不上不下，并不是因为不够努力，而是少了一个能力。要判断一个人是不是能扛事其实只要看她是否能把事情推进就够了。如果领导给我分配和我当前职业岗位不一样的活，我接还是不接？为什么现在求职比之前难度大？很多人其实并没有在做积累的事情最近很多朋友都在问面试和简历以及跨行业相关的问题，还有就是之前有些读者问的发展相关的问题，我计划11月8号（也就是下周六），准备在视频号开一场直播来说说我对这几个事情的看法和判断，时间预计1到2个小时结束。今天有个读者问我，俊哥你觉得工作该选自己喜欢的，还是选自己擅长的？最近我发现一个问题，就是很多朋友虽然越来越会定目标，但越来越不会实现目标。如果你的老板是销售出身，并且你们公司已经发展超过了5年还没有核心竞争力或者差异化的话，我劝你尽早离开。今天有个读者问了一个有趣的话题，说向上管理是不是就是讨好上级？最近招设计岗位，我发现很多朋友竟然简历里不放作品，这让我感觉非常可惜。我原来是做设计的，现在想转广告，不知道能成功吗？这是我在后台收到的一条私信消息。我越来越觉得在这个自媒体时代，真正能胜出的人往往不只是会做事，而是既能当创造者（把产品或服务做出来的人），又能当影响者（会对外发声，能影响他人的人）。你有没有在职场里遇到过这样的情况：我觉得，无论是国内还是国外的广告优化师，在不久的将来一定会被AI取代。昨天有个读者私信我说，我不是不想进步，但感觉每天都像混日子一样，醒来就照着惯性过，根本停不下来。这两天刷到一个关于拖延症的讨论话题。话题评论区有人说自己文档标题改了十次，正文一个字没写，还有人说自己书单收藏了一堆，但连目录都没打开过。作为一个带过不少团队的管理者，最近越来越深刻地感受到一个人有没有主动沟通的习惯，决定了他在职场里能走多远。Facebook广告投放宝典|必看干货！！今天有个读者微信给我留言，说自己每天快要被榨干了。昨天有个读者跟我吐槽说：现在工厂的生意越来越难做，利润越来越薄了。一天累的半死，但毛利率却越来越低。今天想跟大家分享一个观点，如果你能看懂，一定会受益匪浅。近期看到一份Sensortower统计的数据，截止2025年Q2，海外非游应用的收入近十年来首次超过了游戏，这个趋势还会增加。早上看了今天的阅兵，看完之后感受到的不仅是震撼，更是一种“个人与国家命运紧密相连”的责任感。很多人到三十岁才突然发现：自己并不是单纯“没钱”，而是陷入了一种结构性贫穷。今年3月，我曾在海外短剧投放系列中写过一篇关于海外短剧未来趋势的文章，也就是这篇文章：海外短剧趋势预估今天想跟大家分享一个很实用的话题：普通人怎么借力商业大佬的经验少走弯路？下班路上某书上刷到一句话让我挺震撼的，写的是：“最容易把一切归咎于命运的往往是那些手里没什么筹码的人。”底下大篇幅的人评论说赚钱只能靠运气，努力也没啥用。晓俊老师，昨天公司告知我想升我做组长，让我带团队，我担心自己做不好怎么办？你有没有发现很多人的工作节奏都像是同时开着十几个应用的电脑？昨天发生了这样一件有趣的事情。哈喽大家好，我是Max沫晓俊。用Meta的Partnership Ads把一条KOL随手拍的视频跑出了精品视频3倍的ROI最近出游写了几篇随笔，聊旅行见闻、聊生活感悟，正文的流量很明显就下来了。200块的民宿涨到800，然后就没有然后了PMax的黑箱正在逐步释放，这6个控制项你知道吗？排队2小时的烧烤店为什么只有一家看懂政策信号才能永远比别人早半步两人分开各自亏损，合在一起却战无不胜年营收50亿一夜归零，只因把命押在了一个平台上老板一句All in AI，我们花了两周才把它拆成能落地的三件事游戏出海最先出局的，不是预算小的团队，是账算不明白的团队
05 /经验与分享
把做过的事、踩过的坑，
变成你用得上的经验。
这些分享来自长期负责海外业务的实践：围绕用户增长和收入增长，做投放、分析素材与数据，也带团队、推进协作。写下具体过程和判断依据，是希望你遇到类似问题时，多一个可参考的解法。
做增长，多一份判断依据
从广告投放、素材分析到业务复盘，理解每个动作背后的逻辑，结合自己的项目做判断。
做工作，少一些重复消耗
看数据推送、达人查询等在用工具如何衔接业务，发现你自己的工作流程里哪些环节可以改进。
带团队，多一些实战参考
读团队管理、职场成长与协作中的经验，也一起探索 AI 如何帮助工作和生活。
写海外增长与广告投放，也写 AI、职场和生活。把做过的事、踩过的坑，写成通俗易懂的文章。希望你读完之后，能带走一个值得尝试的办法。
06 / 需要进一步交流时
如果你的问题，
需要结合实际情况聊一聊。
通用内容可以先读、先实践。如果你希望结合自己的投放情况分析问题，或在具体工作场景里获得动手指导，可以提前沟通以下两种服务。
判断投放问题
Facebook 广告投放诊断
适合已在投放的从业者或团队：对广告结构、测试设计、数据表现或后续迭代有具体疑问。
- 一起解决什么
- 结合业务背景与现有投放情况，梳理问题，解释判断依据，讨论下一步如何测试与调整。
- 如何开展
- 提前整理问题和必要材料，确认咨询范围与时间，再围绕问题进行答疑。
- 合作边界
- 以分析和建议为主。账户代运营、持续盯盘或长期跟进，需要另行沟通。
动手做出工具
AI 工作提效实战指导
适合有实际工作场景、愿意亲手操作的人：想用 Claude 等工具搭建工作流，减少重复劳动。
- 一起解决什么
- 从需求拆解出发，围绕一个具体场景，理解搭建过程，练习修改和排错。
- 如何开展
- 先了解你的基础、工具环境和工作任务，再确认学习目标与分阶段指导内容。
- 合作边界
- 以指导你自己搭建和使用为主。代开发、部署定制与长期维护，需要单独评估。
01 微信说明背景与问题02 确认范围、费用和时间03 按约定开展咨询或指导
具体分析、教学或实施开始前，会先确认付费范围。涉及工具订阅或接口费用时，也会提前说明。
复制账号名称后，在对应平台搜索。